Proces Expert (detachering of ZZP)

• • Voor een netbeheerder in de Randstad zijn wij op zoek naar een Proces Expert.
  • Je werkt in het hart van de energietransitie. We staan in NL voor grote uitdagingen zoals netcongestie, de groeiende vraag naar duurzame energieoplossingen en de noodzaak om klantgerichte processen efficiënt en toekomstbestendig in te richten. Daarom zoeken we een Proces Expert die structuur aanbrengt, verantwoordelijkheden verheldert en communicatie en werkwijzen stroomlijnt.
  • Als Proces Expert ondersteun je de teams Accountdesk, Key accountmanagement en Propositiemanagement.  Als Proces Expert werk je nauw samen met verschillende teams binnen de afdeling Klant en ook de agile teams waar gewerkt wordt aan proposities en ondersteunende applicaties voor klantprocessen.
  • Je zorgt ervoor dat (nieuw) beleid en producten worden vertaald naar toepasbare processen en praktische werkinstructies die collega’s écht verder helpen. Jij weet als geen ander wat er nodig is om complexe veranderingen overzichtelijk te maken en collega’s daarin mee te nemen. Je bent proactief, secuur en schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen en niveaus in de organisatie.
  • Je draagt niet alleen zorg voor duidelijke vastlegging van processen, maar hebt ook een belangrijke rol in de voorbereiding door proces analyse uit te voeren. Je bent in staat om zelfstandig werkinstructies en procesbeschrijvingen vast te leggen. Je duikt proactief de diepte in om processen te begrijpen en coördineert en voert verbeteringen door in de processen binnen Klant. Daarnaast voer je ook testwerkzaamheden uit voor nieuwe processen, functionaliteiten of proposities die live gebracht gaan worden. Door jouw betrokkenheid in het voortraject wordt de impact vooraf goed ingeschat en verloopt de implementatie soepeler. Je denkt mee vanuit de business, vergaart inzichten, vertaald deze en werkt wensen uit, uitgedrukt in business waarde en gekoppeld aan de verschillende (K)PI’s.
  • Randstad | 40 uur per week| tot 31 dec 2026 | op basis van detachering of ZZP;
  • Wil je meer weten? Reageer uiterlijk 12 mei 12:00 uur. Stuur een mail naar t.eikelenboom@ibc.nl

Senior commercieel manager Portefeuille & Partners  (Vast)

• • Voor één van Nederlands grootste zorgverzekeraars zijn wij op zoek naar een Senior Commercieel Manager Portefeuille & Partners;
  • Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Senior Commercieel Manager Portefeuille & Partners bij een coöperatieve zorgverzekeraar geef jij commerciële sturing aan onze strategische kernportefeuilles. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de strategische samenwerking met onze partners. Nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt;

• • Deze coöperatieve zorgverzekeraar heeft de ambitie om een leidende commerciële positie in gezondheid en zorg te realiseren. Als Senior Commercieel Manager Portefeuille & Partners speel je hierin een sleutelrol door regie te voeren over één of meerdere kernportefeuilles en actief bij te dragen aan omzetgroei, rendement en strategische marktontwikkeling in onze focusregio’s
  • Je bent in deze functie commercieel eindverantwoordelijk voor één of meerdere kernportefeuilles en fungeert als regisseur van strategie, groei en samenwerking met merkpartners.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• • Vertalen van de portfoliostrategie naar concrete meerjarige doelstellingen op kernportefeuilles, proposities en actieplannen;
  • Opstellen, realiseren en bijsturen van het strategisch kernportefeuilleplan, gericht op groei, marktkansen en financieel resultaat. Jaarlijks scherp je de portefeuilleplannen, in nauwe samenwerking met (merk)partners, aan op basis van marktontwikkelingen en resultaten;
  • Ontwikkelen van een gezamenlijke commerciële visie met de (interne) regiegroep en merkpartners;
  • Identificeren van groeikansen op basis van klant-, markt- en concurrentieanalyses;
  • Sturen op rendement en commerciële performance van de portefeuilles;
  • Beleggen en realiseren van commerciële initiatieven binnen de divisie Leden & Merkpartner (LMP);
  • Bestuurlijk aanspreekpunt voor strategische merkpartners.

Als Senior Commercieel Manager Portefeuille & Partners kom je te werken binnen de afdeling Portfolio- en Partnermanagement. Deze bestaat uit circa 15 specialisten. Binnen deze afdeling komen merk, product, marktbenadering en performance samen. Je werkt intensief samen met je interne stakeholders en diverse specialisten binnen een coöperatieve zorgverzekeraar.

Je hebt een coachende en richtinggevende rol binnen het team en begeleidt collega’s bij complexe commerciële vraagstukken en professionele ontwikkeling. Intern heet de functie ‘Expert III Portefeuillemanagement’, waarbij er binnen het team ook ‘Experts I en II Portefeuillemanagement’ werkzaam zijn.

Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie waarin je richting geeft aan commerciële groei en langdurige samenwerkingen binnen een coöperatieve zorgverzekeraar.

Arbeidsvoorwaarden

• • Een salaris tussen de € 5.886 en € 8.412 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal JL van de cao van een coöperatieve zorgverzekeraar);
  • De ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
  • Een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • De mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
  • Per jaar ontvang je 208 vakantie-uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie-uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
  • Naast aantrekkelijke kortingen ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand.

Dit breng je mee

• • Als onze nieuwe Senior Commercieel Manager Portefeuille & Partners zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij commercieel en strategisch sterk bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast zie jij de verbanden binnen diverse processen en weet jij goed hoe jij je netwerk moet opbouwen en onderhouden.
  • WO werk- en denkniveau;
  • Meer dan 10 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met leidinggeven;
  • Ervaring met Agile werken;
  • Ervaring met projectmatig werken.

• • Omgeving Arnhem| 32-38 uur per week.
  • Wil je meer weten? Neem dan contact op met Rob Vermeulen r.vermeulen@ibc.nl