Op dit moment zijn wij voor tijdelijke / interim projecten bij klanten op zoek naar:

UX designer

    • Voor een Ziekenhuis in de omgeving van Utrecht zijn wij op zoek naar een UX designer.
    • Een ambitieuze UX designer met oog voor details en het vermogen om in en uit te kunnen zoomen in de veelomvattende wereld van de zorg. Een UX-er met een talent en een onomstreden drang om de optimale gebruiksbeleving te creëren voor eindgebruikers
      Je komt in een ambitieus team dat elke sprint waarde levert en altijd op zoek is naar verbetering en versnelling. Daarom zoeken we versterking van iemand die het leuk vindt om:

      • Digitale producten, features of verbeteringen te creëren die toepasbaar zijn binnen het hele ziekenhuis of specifieke afdelingen;
      • Nieuwe digitale concepten te bedenken en visualiseren;
      • Creatief en vernieuwend te ontwerpen en daarbij rekening te houden met gebruikers die digitaal minder vaardig zijn, lage gezondheidsvaardigheden hebben of anderszins beperkt zijn;
      • Stakeholders mee te nemen in designkeuzes en daarin een volwaardig gesprekspartner is en kritisch durft te zijn;
      • Te denken vanuit een service: integrale oplossingen bedenken die passen in de reis van al onze eindgebruikers
    • 24-32 uur |omgeving Utrecht  | loondienst en ZZP zijn beide mogelijk | Reageren vóór  29 november 15:00 uur
    • Wil je meer weten over de actuele communicatie vacatures?

Onderwijskundige (2FTE)

    • Voor een opdrachtgever zoeken wij onderwijskundigen die naast meebouwen aan de inrichting van de onderwijskundige ondersteuning, ook vorm en inhoud geven aan de kwaliteitsborging binnen de sector. De onderwijskundige is verantwoordelijk voor het actief bijdragen aan de kwaliteitsverbetering van onderwijs en examinering in de sector, betreffende zowel beleidsvorming als de praktische uitvoering.
    • Afgeronde WO opleiding onderwijskunde / onderwijswetenschappen
    • Aantoonbare werkervaring in projecten en samenwerkingsverbanden en ervaring met het implementeren van onderwijskundige ontwikkelingen / vernieuwingen.
    • Aantoonbaar werkervaring met het samenbrengen van verschillende belangen van stakeholders
    • Aantoonbaar ervaring in docentenbegeleiding en het begeleiden en initiëren van didactische verbeterprocessen
    • Aantoonbaar ervaring in het ontwikkelen van beroeps- en opleidingsprofielen, opleidingsprogramma’s en onderwijsmiddelen
    • Aantoonbaar werkervaring met het implementeren van onderwijskundige ontwikkelingen / vernieuwingen binnen het Hoger Onderwijs ook op digitaal gebied
    • Aantoonbaar werkervaring met een accreditatieproces voor opleidingsprogramma’s
    • Apeldoorn | 36 uur | zowel ZZP als in loondienst mogelijk | deadline 2 dec 2023

Interim financiëel adviseur

    • Voor een decentrale overheidsinstantie zijn wij op zoek naar een Interim financiëel adviseur.
    • Als Interim financieel adviseur krijg je te maken met het opstellen jaarrekening (Microsoft Dynamics – Axapta), het inrichten van de administratie 2024 (AFAS Profit; eerste fase), het opstellen van de begroting 2025 en het inrichten van de Tweede fase AFAS Profit (verdere inrichting na live-gang)
    • Je werkt nauw samen met de collega’s van team financien. Jouw takenpakket is divers van aard en wordt in onderling overleg nader ingevuld. Om je een indruk te geven van de meest voorkomende werkzaamheden volgt hier een korte opsomming:
      • controles op en analyses van de projectenadministratie, verkooptarieven en de  urenverantwoording
      • analyses van kosten- en omzet ontwikkelingen; zowel terugkijkend over 2023 als voor de hierop aansluitende prognoses voor 2024 en 2025
      • voorbereiden tabellen verlies- en winst rekening en balans (jaarrekening 2023)
      • aansluitingen tussen het grootboek en de subadministraties, memoriaalboekingen opstellen en verwerken
      • verwerken en monitoren van inkoopfacturen, verzorgen Btw-aangifte
    • Minimaal relevante HBO opleiding en 5 jaar relevant werkervaring bij een decentrale overheid
    • Ervaring in Accountancy is een pré
    • min 36 uur |1 jan 2024 – 1 jan 2025 | Eindhoven | loondienst en ZZP zijn beide mogelijk | Reageren vóór 8 december
    • Wil je meer weten over de specifieke vacature?

Teamleider finance & control

    • Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider finance & control / Business controller.
    • Het betreft een opdracht in Limburg waarbij je verantwoordelijk bent voor de hiërarchische aansturing van de afdeling en daarnaast acteert als business controller. Naast je verantwoordelijkheden ten aanzien van de administratieve organisatie en de planning en controlcyclus ben je ook verantwoordelijk voor het formuleren van eisen voor een effectieve informatievoorziening.
    • Academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar  relevant werkervaring
    • Kennis van verschillende management technieken
    • min 32 uur | zsm| Limburg | loondienst en ZZP zijn beide mogelijk | Reageren vóór 30 november
    • Wil je meer weten over de specifieke vacature?

(Senior) Communicatieadviseur

    • Voor verschillende gemeenten in Limburg en Zuid Oost Brabant zijn wij met regelmaat op zoek naar een (senior) communicatieadviseurs.
    • Minimaal HBO werk- en denkniveau ondersteund met een afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur in de richting van Communicatie;
    • Overheidservaring is een vereiste. Je moet een uitstekend gevoel hebben voor maatschappelijke, politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen;
    • 18 – 36 uur |gemeente/thuis  | loondienst en ZZP zijn beide mogelijk | Reageren vóór  15 december
    • Wil je meer weten over de actuele communicatie vacatures?

Blackbelt Lean Six Sigma Consultant Veranderteam

    • Voor een netbeheerder in de omgeving van Arnhem ben ik op zoek naar een tijdelijk Lean Consultant. Het betreft een aanvraag waarop uitsluitend kandidaten kunnen voorgesteld die dit vanuit een tijdelijk loondienst willen invullen.
      • Samen met de projectteams ga je volgens Lean Six Sigma methode op zoek naar verbeterpotentieel en vertaal je deze naar oplossingen die je implementeert en verankert in de organisatie.
      • Je inspireert en coacht projectteams om een cultuur van continue leren en verbeteren te ontwikkelen
      • Je ondersteunt projectteams in het verbeteren van de prestatiedialogen en het (bij) sturen op team prestaties.
      • Je weet de juiste stakeholders te betrekken en afhankelijkheden goed te managen
      • Samen met je Scrumteam vertaal je de behoefte van de operationele teams naar een backlog van epics en features en werk je actief aan het verbeteren van je team
    • Blackbelt, affiniteit met data en Minitab, DMAIC werkwijze, vermogen om teams te motiveren, passie voor mensgerichte verandering, agile ervaring
    • 38 uur |Arnhem/thuis  | uitsluitend tijdelijk loondienst (salaris tussen 6000 en 7300 euro bruto per maand afhankelijk van ervaring) | Reageren vóór  27 november 12:00 uur
    • Wil je meer weten over deze specifieke vacature ?

Tijdelijk junior, medior en senior CDD analisten

    • Voor 2 verschillende opdrachtgevers zijn wij op zoek naar ervaren CDD analisten.
    • Heb jij ruime ervaring opgedaan als CDD analist? En ben je op korte termijn beschikbaar? Neem dan contact met ons op!
    • En heb je die ervaring nog niet, maar wel een studie criminologie? Laat het ook weten. Ook dan hebben we leuke starters CDD rollen!
    • 36 uur | zowel ZZP als in loondienst mogelijk!
    • Wil je meer weten over de specifieke vacature?

Op dit moment zijn wij voor IBC Impact (voor vaste dienst) op zoek naar:

Medior Consultant #TakingYouForward

Wil jij ook organisaties helpen steeds een beetje beter te worden?

Wij helpen organisaties graag beter te presteren. En we zijn blij als jij dat ook wilt, want we zoeken een nieuwe collega bij IBC Impact! Ben jij iemand met een hart voor persoonlijke relaties en een passie om mensen en organisaties vooruit te helpen? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

Aan de hand van onze verbeterprogramma’s bij IBC Impact, werk je de meeste tijd voor onze opdrachtgevers aan procesoptimalisaties, verbetertrajecten en aan digitale- en agile transities. Dit doen we in advies trajecten of voor een langere (interim) periode bij de opdrachtgever, daarnaast krijg je nog de tijd om ook binnen IBC te werken aan leuke ontwikkelings- en verbetertrajecten.

Vanuit IBC Impact helpen we je waar mogelijk en stellen we jouw ontwikkeling voorop en ondersteunen je doormiddel van sparring en interessante opdrachten. En of je nu thuis wilt werken of toch liever op kantoor, beide is mogelijk in afstemming met je opdrachtgever. Nog leuker is dat je naast het werken bij je opdrachtgever je ook altijd welkom bent om te komen werken in een van onze kantoren in Utrecht, Eindhoven, Maastricht, Aachen of Hamburg.

Om deze mooie kans te grijpen, moet je wel aan een paar criteria voldoen. Je moet bijvoorbeeld:

  • Minstens vijf jaar relevante werkervaring hebben,
  • Een drive hebben om mensen en organisaties vooruit te helpen,
  • Je geniet van samenwerken met anderen,
  • Je wilt je verder ontwikkelen tot een “trusted advisor”,
  • Je bent resultaatgericht,
  • Hebt affiniteit met een of meer van de thema’s waarin IBC actief is zoals Procesoptimalisatie, Agile transities, Digitale transities en/of Projectmanagement,
  • Aanpassingsvermogen, communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en leergierigheid zijn woorden die bij jou passen.

Wat biedt IBC Impact?

Maar wat bieden wij jou? Naast een heel leuk team, dat samenwerken en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan en een hoge mate van flexibiliteit bieden we je goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris (tussen de €3.500 en €5.000 o.b.v. een 40-urige werkweek en je ervaring), vakantietoeslag, bijdrage aan pensioenregeling en een thuiswerkvergoeding. Uiteraard krijg je bij ons de keuze om gebruik te maken van mobiliteitsvergoeding of een leaseauto. Ook heb je recht op een opleidings- en ontwikkelbudget voor training en opleiding. En als kers op de taart hebben we bonusregelingen voor bijvoorbeeld het aanbrengen van opdrachten voor collega’s.

Maar daar stopt het niet! Zo organiseren we vijf keer per jaar de “IBC Impact dagen”. Waarbij we donderdag eind van de middag starten met gezamenlijk borrelen en dineren op locatie om bij te kletsen, waarna de vrijdag in het teken staat van kennisoverdracht & team- en persoonlijke ontwikkeling. En we organiseren drie keer per jaar de “IBC Family meeting” met de hele IBC-groep, lees: naast de de laatste ontwikkelingen en stand van zaken vooral veel gezelligheid op mooie locaties

Hoe wij werken?

Volgens het IBC Impact gedachtengoed, waarbij we geloven in een integrale aanpak van vooruitgang en elke dag een beetje beter worden. Daar leren we je graag alles over. Begint het een beetje te kriebelen en is je nieuwsgierigheid gewekt? Wacht niet langer en laten we samen succesvol zijn. Neem contact met ons op en vertel jouw verhaal. Wij zijn benieuwd naar hoe jij impact denkt te maken voor onze klanten en collega’s!

Wil je meer informatie of een keer een kop koffie komen drinken, neem contact op met Arjen de Boer voor een afspraak a.deboer@ibc.nl – 06-14885478