Op dit moment zijn wij voor tijdelijke / interim projecten bij klanten op zoek naar:

Projectcontroller DNWG (loondienst)

    • Binnen Stedin zien wij het als onze taak om de energietransitie mogelijk te maken;
    • Voor DNWG, waar we ons bezighouden met het bouwen en beheren van het energienet in Zeeland, betekent dit dat we onze werkzaamheden en projecten steeds slimmer, sneller en efficiënter moeten uitvoeren. Ben jij de Project Controller die dat samen met ons kan bereiken? Dan is dit een functie die ook jou energie gaat geven!
    • Als Project Controller heb jij een flink aantal projecten onder je hoede. Je vindt het leuk om soms de diepte van de projecten in te duiken, maar je kunt ook uitzoomen om je gehele portfolio te overzien;
    • Je staat in verbinding met de betreffende projectleiders en teamleider om hen te helpen die projecten binnen budget te realiseren, waarbij je met een schuin oog naar de planning en projectrisico’s kijkt. Daarbij lever je advies: zowel gevraagd advies als rechterhand, maar ook ongevraagd advies als kritisch onafhankelijk sparring partner;
    • Valt je iets op in een project of het portfolio en kom je er niet helemaal achter waar het in zit? Dan draai jij je hand niet om voor een diepgaande (data) analyse die je waar nodig ook bespreekt met de projectleider, collega Project Controller, teamleider of één van de Business Controllers;
    • DNWG staat aan de vooravond van een grote integratie waarbij projecten gemigreerd zullen worden naar een andere SAP omgeving. Waar nodig draag jij bij aan (data)inzichten en/of analyses ter ondersteuning aan deze integratie;
    • Wie ben jij?
      • Je hebt een afgeronde HBO/ WO-opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting;
      • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
      • Ervaring in een projectenorganisatie en affiniteit met techniek, bouw of industrie is een pré.
      • Je hebt kennis van SAP en weet je weg in Excel.
      • Je bent analytische sterk en weet goed een analyse op te zetten.
      • Je beweegt gemakkelijk op diverse niveaus. Daarbij heb je een goed gevoel voor (interne) verhoudingen en bent uitstekend in staat om situaties in te schatten.
    • Deze rol maakt deel uit van het Business Control DNWG team. Met 5 collega Business- en Project controllers werken we samen met de business aan het realiseren van de energietransitie in Zeeland. Dit doen we altijd vanuit de feiten maar wel met de nodige lolletjes tussendoor. Werk moet tenslotte ook leuk zijn!
      • Standplaats Goes| 1 juni 2025 t/m 31 januari 2026 | 40 uur per week| Loondienst;
      • Wil je meer weten over deze specifieke vacature? Reageer snel vóór 30 april en stuur een mail naar

Adviseur Arbeidsvoorwaarden (loondienst)

    • In verband met het gebrek aan specifieke kennis/ vaardigheden binnen de organisatie Servicecentrum MER, zijn wij op zoek naar een Adviseur Arbeidsvoorwaarden;
    • Als Adviseur Arbeidsvoorwaarden zul je verantwoordelijk zijn voor onder meer:
    • Vertalen van cao akkoorden en – ontwikkelingen;
    • Het bewaken van de kwaliteit van vastlegging van regelingen, besluitvorming -, communicatie-, de opvolging- en de archivering van regelingen;
    • Sturen, adviseren en bewaken van de juiste uitvoering van arbeidsvoorwaardenbeleid, statuten en regelingen;
    • Mede opstellen van uitvoering(jaar)plannen;
    • Doorlopend en proactief monitoren en analyseren van HR ontwikkelingen en behoeften (binnen en buiten de organisatie);
    • (Toekomstgericht) ontwikkelen van beleid vanuit een arbeidsvoorwaardelijk perspectief;
    • Het arbeidsvoorwaarden beleid laten aansluiten bij de missie/visie/ strategie van de organisatie;
    • Eerste aanspreekpunt en actiehouder over de Rechtspositie incl. pensioen (appa) voor politieke ambtsdragers en de griffiemedewerkers;
    • Aanspreekpunt voor geschillencommissie voor de MER organisaties;
    • Overleg hebben met de vier OR-en en BLO;
    • Beheert mandaatregelingen/aanwijsbesluiten op gebied van HRM;
    • Aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op arbeidsrechtelijk en sociaal verzekeringsrechtelijk gebied;
    • Wat heb je nodig voor deze rol?
    • • Geruime ervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur de gemeente;
      • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
      • Je werkt mee aan verbetervoorstellen die gericht zijn op beter en efficiënter werken binnen de afdeling;

      • Standplaats Echt| 6 mei 2025 t/m 30 september 2025, mét optie tot verlenging | 24 uur per week| Loondienst;
      • Wil je meer weten over deze specifieke vacature? Reageer snel vóór 6 mei en stuur een mail naar

Scrummaster (ZZP/loondienst) 

  • Wat ga je doen?
  • De opdracht betreft een tijdelijke Scrummaster die complexe materie eenvoudig kan vertalen, samenwerking en innovatie bevordert, en in staat is het team te ondersteunen bij het behalen van optimale resultaten, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise van scrumprocessen in zet om de bestaande processen te analyseren en optimaliseren zodat deze voldoen aan de gestelde eisen vanuit het transformatieprogramma;
  • Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
    – Het vertalen van complexe materie naar heldere analyses en het communiceren hiervan naar betrokkenen (Product Owners, teamleden en externe partijen);
    – Het bevorderen van samenwerking binnen het team en het creëren van een werkomgeving met focus op feedback en innovatie;
    – Het faciliteren van scrumprocessen en -events (zoals retrospectives), en het optimaliseren van deze processen samen met andere Scrum Masters;
    – Het wegnemen van obstakels die de voortgang van het werk belemmeren;
    – Het ondersteunen van Product Owners bij de invulling van hun rol, zonder sturing over hun werkzaamheden;
    – Het herkennen van mogelijke conflicten binnen het team en het zoeken naar oplossingsrichtingen;
    – Duidelijke en begrijpelijke analyses die effectief gecommuniceerd worden naar alle betrokkenen;
    – Verbeterde samenwerking binnen het team, met een werkomgeving die innovatie en feedback stimuleert;
    – Geoptimaliseerde scrumprocessen en effectieve uitvoering van Scrum events, zoals retrospectives;
    – Obstakels die de voortgang belemmeren worden tijdig verwijderd;
    – Product Owners krijgen de juiste ondersteuning bij hun rol, zonder overname van verantwoordelijkheden;
    – Conflicten binnen het team worden snel herkend en effectief opgelost;
    – Efficiënte afronding van opdrachten en zorgvuldige kennisoverdracht, wat heeft bijgedragen aan de duurzame borging van kennis binnen het team.
  • De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de opdracht;
  • Wie ben jij?
  • Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep;
  • Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden;
  • Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen;
  • Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren;
  • De kandidaat heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Daarnaast is hij/zij aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties;
  • Wat neem je mee?;
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding afgerond;
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster;
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ondersteunen van meerdere teams als Scrummaster;
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Product Backlog Management;
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT implementaties binnen complexe omgevingen;
  • Je hebt (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Jira (of gelijkwaardig);
  • Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT Operatie (beheer);
  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • De afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfskunde, Verandermanagement, Organisatiekunde of vergelijkbaar;
  • Standplaats Utrecht | start 19 mei 2025 t/m 19 november 2025, mét optie tot verlenging | 40 uur per week;
  • ZZP/ tijdelijk loondienst bij IBC;
  • Reageer vóór 28 april. Wil je meer weten over deze specifieke vacature?

Financieel Adviseur Medior/ Senior (ZZP/loondienst)

    • Als financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor een inhoudelijke weging van de analyse en aansluitend de vertaling van de definitieve analyse naar een verbeteragenda én de realisatie van die verbeteragenda;
    • Jij hebt dus een inhoudelijke financiële én coördinerende verantwoordelijkheid;
    • Ook ben je verantwoordelijk voor de inbedding van de verbeteragenda in de ambtelijke organisatie;
    • Je werkt daarbij samen met teamleiders uit de organisatie;
    • Je bent sparringpartner voor de portefeuillehouder en de directie;
    • Wat neem je mee?
      • Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën;
      • Je beschikt over ervaring met verandertrajecten;
      • Je kunt uitstekend communiceren zowel mondeling als schriftelijk;
      • Je breng enthousiasme en inhoudelijke deskundigheid mee en deze verbind je tot concrete ideeën en plannen die je tot uitvoering brengt;
      • Je bent resultaatgericht, die integraal te werk gaat en oog heeft voor een procesgerichte aanpak;

      • Je creativiteit prikkelt je collega’s en gesprekspartners om ‘outside-the-box’ te denken;
      • Uitstekende beheersing van het Nederlands;
    • Standplaats Zuidoost-Noord-Brabant/ hybride| 6 februari 2025 tot 31 december 2025 | 32 uur per week;
    • Tijdelijk loondienst bij IBC/ZZP;
    • Reageer vóór 6 mei!  Wil je meer weten over deze specifieke vacature?